Fachartikel - Interviews

Hier finden Sie Auszüge aus den Veröffentlichungen der IGS Organisationsberatung GmbH

Fachartikel

Cross Mentoring auf kölsche Art

von: Schmitz, Marcus; Kronenberg, Christine.
in: Personalwirtschaft, 11/2014, Seite 28-31.
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Tradition trifft Moderne

von: Schmitz, Marcus; Monreal, Martina.
in: Wirtschaft und Beruf, 04.2013, Seite 50-53.
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Sicherheitsbedürfnis überwiegt Aufstiegswillen

von: Schmitz, Marcus.
in: Personalwirtschaft, 07_2013, Seite 31-33.
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Tradition trifft Moderne – Auswirkungen auf die Führung

von: Schmitz, Marcus; Monreal, Martina.
in: Perspektiven, Zeitschrift für Mitglieder im Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE E.V., 05-06 2013, Seite 20-22.
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Optimistisch und wenig ambitioniert

von: Schmitz, Marcus; Venema, Charlotte.
in: Wirtschaft und Beruf, 01.2013, Seite 10-14.
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Nachwuchs für die Rentenversicherung

von: Schmitz, Marcus; Prestel, Gabriele.
in: Wirtschaft und Beruf, 05-06-2012, Seite 65-67.
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Zwei Seiten einer Medaille

von: Schmitz, Marcus; Prestel, Gabriele; Steiner, Volkart.
in: Personalwirtschaft, 06_2012, Seite 55-57.
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Wer nachfragt, muss auch mit harten Antworten leben

Thomas, Anna Lena; Zimmermann, Ralf.
in: Wirtschaft + Weiterbildung, 04_2012, Seite 34-37.
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Woran erkennt man ein familienfreundliches Unternehmen?

Dossier von: Thomas, Anna Lena.
in: LOB Nr. 1 (Dezember2011/ Januar 2012), Seite 52.
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Neues Feld für erfolgreiche Mittelständler

von: Schmitz, Marcus; Zimmermann, Ralf.
in: Weiterbildung (6/11), Seite 13-15.
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Grenzen akzeptieren

von: Schmitz, Marcus; Dr. Hinnersmann, Herwig; Hinnersmann, Paul.
in: Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sonderheft 11/2011 der Personalwirtschaft), Seite 19-21.
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Mütter lasst die Väter ran

von: Schmitz, Marcus.
in: Kölnerinnen, Seite 28-29.
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Kulturwandel im Unternehmen anstoßen

von: Schmitz, Marcus; Keilig, Katrin; Thieme, Kirsten.
in: Weiterbildung 01/2011, Seite 22-25.
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Die Bedeutung der Weiterbildung in Zeiten des demografischen Wandels am Beispiel der Energiewirtschaft

von: Schmitz, Marcus.
in: VGB-PowerTech 12/2010, Seite 42-47.
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Thema ohne HR-Lobby

von: Schmitz, Marcus; Venema, Charlotte; Kuther, Ulrich.
in: Personalwirtschaft 02/2010, Seite 52-54.
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Nur halbherziges Engagement

von: Schmitz, Marcus; Venema, Charlotte.
in: Personalwirtschaft 07/2009, Seite 45-47.
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Zukunftsweisende Investition

von: Schmitz, Marcus; Kohn, Judith.
in: Weiterbildung 05/2008, Seite 30-32.
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Tabus brechen

von: Schmitz, Marcus; Kohn, Judith.
in: Personalwirtschaft 09/2008, Seite 63-65.
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Erfahrung führt

von: Schmitz, Marcus; Thönneßen, Johannes.
in: Weiterbildung 4/2008, Seite 37-39.
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Familienfreundliche Unternehmenskultur – Ein Thema für die Arbeitsmedizin?

Schmitz, Marcus; Kohn, Judith.
in: Praktische Arbeitsmedizin, Ausgabe 12/Juli 2008, Seite 6-11.
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Männer und Frauen führen anders

von: Schmitz, Marcus; Kronenberg, Christine.
in: Personalwirtschaft 06/2008, Seite 52-54.
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Unternehmen der Zukunft: väterfreundliche Arbeitgeber

von: Schmitz, Marcus; Kohn, Judith.
in: hrm.de, Newsletter Juni 2008.
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Familienfreundlichkeit – Sicherung der Zukunft

von: Schmitz, Marcus; Kohn, Judith.
in: Verbändereport; Ausgabe 09/2007, Seite 20-22.
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Personaler am Drücker

von: Schmitz, Marcus; Kohn, Judith.
in: Personal; 11/2007, Seite 44-46.
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Familienfreundliche Personalpolitik – alle können gewinnen

von: Schmitz, Marcus.
in: MQ Management und Qualität 12/2006, Seite 18 - 20.
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Familienfreundlichkeit in Unternehmen ist kein Selbstzweck

von: Schmitz, Marcus.
in: Mißfelder, Ph. - Generation Verantwortung – Zur Zukunft von Familie und Beruf, Aufsatzsammlung anlässlich des Deutschlandtages der Jungen Union 2006, Wiesbaden, Seite 28 - 35.
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Speakers Corner: Was halten Sie eigentlich davon, dass...

...es beim Thema Familienfreundlichkeit meist um die Vereinbarkeit von Job und Kindern geht, das Problem Pflege von Angehörigen aber ignoriert wird?
von: Schmitz, Marcus.
in: managerSeminare 08/2006, Seite 16-17.
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Väter zwischen Karriere und Familie

von: Schmitz, Marcus.
in: Weiterbildung 02/2006, Seite 34-36.
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Sicherheit in der Unsicherheit – Orientierung durch Wertereflexion

von: Middendorf, Jörg; Schmitz, Marcus.
in: Wirtschaftspsychologie aktuell, 01/2006, Seite 43-46.
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„Tut mir leid, Schatz, ich habe noch einen Termin!“

von: Schmitz, Marcus.
in: Paps 01/2006, Seite 18-20.
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Brachliegendes Potenzial

von: Schmitz, Marcus.
in: Personal 12/2005, Seite 26-29.
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Erfahrung nutzen

von: Meiß, Sabine; Schmitz, Marcus; Thönneßen, Johannes.
in: Personalwirtschaft 10/2005, Seite 30-32.
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Väter im Betrieb – teurer als gedacht

von: Schmitz, Marcus.
in: Personalmagazin 08/2005, Seite 54-55.
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Verrechnungspreise im Personalmanagement

von: Karst, Thomas; Schmitz, Marcus.
in: Personalwirtschaft 10/2001, Seite 90-95.
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Eigenverantwortung und Selbstmanagement, Erfahrung mit flexibler Arbeitszeit

von: Schmitz, Marcus.
in: Versicherungswirtschaft, 15.09.2000, Seite 1426-1428.
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Das Arbeitszeitmodell bei Gerling - Hintergründe, Regelungen und Erfahrungen

von: Schmitz, Marcus.
in: Personalwirtschaft 06/2000, Seite 57-63.
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Arbeitszeitflexibilisierung in einem Versicherungsunternehmen

von: Schmitz, Marcus.
in: AWV-Arbeitsgemeinschaft für Wirtschaftliche Verwaltung e.V. – AWV-Schrift 02602 Arbeitszeitflexibilisierung – AWV-Arbeitskreis „Personalkosten“ (Leiter: Prof. Dr. Klaus Kobold, FH Münster), AWV Eigenverlag, Eschborn 2000.
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Interviews

Väter zwischen Karriere und Familie

Interview mit Marcus Schmitz im Handelsblatt.
Das Handelsblatt berichtet über Väter zwischen Karriere und Familie.
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Bürgerfreundliche Verwaltungssprache

Die Stadt Bergisch-Gladbach hat im vergangenen Jahr über 300 ihrer Mitarbeiter zum Thema: „bürgerfreundliche Verwaltungssprache“ geschult. Dieses Projekt wurde von der IGS Organisationsberatung begleitet. Anlass waren Beschwerden der Bürger aufgrund von Unverständlichkeit der Amtssprache beispielsweise in Briefen. So wurde durch die Seminare vermittelt verständliche und einfache Ausdrucksweisen zu verwenden.

Da die Seminare so positiv aufgenommen wurden, hat Radio Berg von diesen berichtet.
Sie können die Beiträge hier hören:



Krippenplätze

Interview mit Marcus Schmitz in der Frankfurter Rundschau
Zum Thema Krippenplätze interviewte die Frankfurter Rundschau für die Ausgabe am 09.08.2010 unseren Geschäftsführer Marcus Schmitz.
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IGS Organisationsberatung GmbH
- Eichenweg 24 - 50859 Köln – Telefon: + 49 (0) 221 95439747