Jede Generation hat eigene Werte, Erwartungen und Lebensvorstellungen.

Mit der Generation „Y“ und „Z“ streben technikaffine, hochflexible und fundiert ausgebildete Frauen und Männer in Führungspositionen, die großen Einfluss auf die Entwicklung und Ausrichtung von Unternehmen, Behörden und Institutionen haben.

Wir unterstützen die verschiedenen Generationen Ihrer Organisation mit Verhaltensreflexion, Analyse der Auswirkungen auf Führungsverhalten oder z.B.:

IGS Organisationsberatung GmbH
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